发布时间:2021-03-22 09:53:55.0
岗位职责
1#按照用人部门人员需求增补单对后勤人员和车间一线人员进行招聘;
2#开发招聘渠道,按时完成人员增补;
3#具备3年以上招聘经验,能熟练驾驶,抗压力强,沟通协调能力强。
岗位要求:
1#学历要求不限,工作经验不限;
2#对咨询研究行业感兴趣,人力资源和心理学相关专业优先;
3#良好的书面写作及表达能力;熟练使用各类计算机办公软件;
4#沟通协调能力和表达能力强,思路清晰,条理性强;
5#做事认真细心、考虑问题周到,工作积极主动,具有高度的责任感和保密意识,良好的职业素养和职业操守;
6#可实习三个月及以上者优先,须每天坐班。
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